在商场受伤了怎么办能索赔误工费吗

1.商场若未尽安全保障义务致他人受伤，应承担侵权责任。受伤者可先与商场协商赔偿，要保存好就医记录、事故现场照片等证据，协商不成则可起诉。
2.误工费索赔方面，因伤误工且能提供证据就可索赔。需提供收入证明如劳动合同、工资流水等，以及医疗机构的休假证明确定误工时间，法院会据此认定误工费数额。
3.对于误工费计算，有固定收入的按实际减少收入算；无固定收入按最近三年平均收入算，无法举证则参照相同或相近行业上一年度职工平均工资算。
建议受伤者在商场受伤后第一时间收集证据，积极与商场协商，若涉及误工费索赔要提前准备好各类证明材料，以便顺利维权。
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法律分析：
（1）在商场受伤，若商场存在未履行安全保障义务的情况，依据相关法律，商场要承担侵权责任。消费者可以先尝试和商场协商赔偿，此过程中，保存好就医记录、事故现场照片等证据至关重要，这些证据将为后续维权提供有力支撑。
（2）若协商失败，消费者可向法院起诉来维护自身权益。对于误工费索赔，若因伤误工且能提供对应证据，是可以提出索赔的。
（3）索赔时要提供收入证明，像劳动合同、工资流水等，同时需有医疗机构出具的休假证明以确定误工时间。法院会综合这些证据来认定误工费数额。有固定收入的，按实际减少收入算；无固定收入，按近三年平均收入算，无法举证的，参照相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

提醒：
在商场受伤索赔时，务必及时收集和保存关键证据。不同案件情况存在差异，若遇到复杂问题，建议咨询以获取针对性分析。
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（一）在商场受伤且商场未尽安全保障义务时，先与商场友好协商赔偿，同时要及时保存好就医记录、事故现场照片等关键证据，这是后续维权的重要基础。

（二）若协商无法达成一致，可向法院提起诉讼，通过法律途径解决。

（三）对于误工费索赔，要提供相关证据。一是收入证明，比如劳动合同、工资流水等；二是医疗机构的休假证明，以此确定误工时间。

（四）误工费计算方式：有固定收入的，按实际减少的收入算；无固定收入的，按最近三年平均收入算，无法举证的，参照相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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1.在商场受伤，若商场没做好安全保障，要担责。先和商场协商赔偿，保留好就医记录、现场照片等证据，协商不成可起诉。
2.因伤误工能索赔误工费。得提供收入证明，像劳动合同、工资流水；还要有医疗机构的休假证明确定误工时间。
3.有固定收入，误工费按实际减少算；无固定收入，按近三年平均收入算，无法举证就参照同行业上年度平均工资算。
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结论：
在商场受伤，商场未尽安全保障义务需担责。可先协商赔偿，协商不成可起诉。因伤误工且有证据能索赔误工费。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》，商场作为公共场所的经营者、管理者，有安全保障义务，若未尽此义务致他人损害，应承担侵权责任。受伤后先与商场协商，保存好就医记录、事故现场照片等证据是合理且必要的维权方式。对于误工费索赔，能提供收入证明和医疗机构休假证明，就能向商场主张。有固定收入的按实际减少收入算，无固定收入的按最近三年平均收入算，无法举证则参照同行业上一年度职工平均工资算。若您在商场受伤遇到赔偿纠纷，或对误工费索赔等法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询。