在诈骗公司上班的处罚是怎样的

1.在诈骗公司上班，处罚视情况而定。若员工不知情且未参与犯罪活动，通常不构成犯罪，不会受罚。
2.若员工知情并参与诈骗，处罚按作用不同而定。从犯会从轻、减轻或免除处罚；主犯按其参与、组织或指挥的全部犯罪受罚。
3.诈骗财物，数额较大，处三年以下徒刑、拘役或管制，可并或单处罚金；数额巨大或情节严重，处三年到十年徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上徒刑或无期，可并处罚金或没收财产。
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1.在诈骗公司上班的处罚因员工具体情况而异。若员工不知情且未参与犯罪活动，不构成犯罪，不会受处罚。若知情并参与诈骗，处罚依据其在犯罪中的作用而定。
2.对于在诈骗活动中起次要或辅助作用的从犯，会从轻、减轻处罚或者免除处罚；对于组织、领导犯罪集团进行犯罪活动或者在共同犯罪中起主要作用的主犯，按其参与或组织、指挥的全部犯罪处罚。
3.诈骗公私财物有不同量刑标准，数额较大处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，可并处或单处罚金；数额巨大或有严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时处罚金或没收财产。

建议员工入职前仔细考察公司合法性，工作中若发现公司存在诈骗等违法犯罪行为，应及时离职并向相关部门举报。
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法律分析：
（1）在诈骗公司上班，员工是否受处罚关键在于是否知情及参与犯罪活动。若不知情且未参与，不构成犯罪，不会被处罚。
（2）若员工知情并参与诈骗，其在犯罪中作用不同处罚不同。从犯会从轻、减轻处罚或者免除处罚，主犯按其参与或组织、指挥的全部犯罪处罚。
（3）关于诈骗量刑，诈骗公私财物数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。

提醒：在入职公司时应仔细了解公司业务合法性，若发现所在公司存在诈骗嫌疑，应及时远离，避免卷入犯罪活动。若已身处其中，建议咨询法律专业人士分析情况。
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结论：
在诈骗公司上班的处罚要视具体情况而定，不知情且未参与犯罪活动通常不受处罚，知情并参与则按作用不同及诈骗数额量刑。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，若在诈骗公司上班的员工对诈骗行为不知情，也未参与犯罪活动，因其主观上无犯罪故意，客观上未实施犯罪行为，所以不构成犯罪，不会受到处罚。而若员工知情且参与了诈骗行为，若作为从犯，在犯罪中起次要或辅助作用，会从轻、减轻处罚或者免除处罚；若为主犯，组织、领导犯罪集团进行犯罪活动或在共同犯罪中起主要作用，将按其参与或组织、指挥的全部犯罪处罚。诈骗公私财物根据数额大小和情节严重程度有不同量刑标准，数额较大处三年以下有期徒刑等，数额巨大或情节严重处三年以上十年以下有期徒刑等，数额特别巨大或情节特别严重处十年以上有期徒刑或无期徒刑等。如果对诈骗犯罪的处罚等法律问题存在疑惑，可向专业法律人士咨询以获取准确解答和帮助。
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（一）在诈骗公司上班，如果员工不知情且未参与犯罪活动，要注意留存自己未参与诈骗的证据，如日常工作内容记录、未参与关键诈骗环节的证明等，以备可能的调查，一般不会受到处罚。
（二）若员工知情且参与诈骗行为，作为从犯应及时主动向司法机关坦白自己的参与情况，配合调查，争取从轻、减轻处罚或者免除处罚；作为主犯要认识到自己行为的严重性，积极退赃退赔，争取从宽处理。
（三）当面临诈骗相关指控时，要及时寻求专业律师的帮助，保障自己的合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。