你好，如果本人是湖北省江汉区的，想咨询一下，66年出生，延迟退休至哪年？

1966年出生的人延迟退休的具体年限需根据国家最新的退休年龄政策确定。如果存在以下不同情况，退休年龄将有所不同：

1. 若为男性职工：通常退休年龄为60岁，若国家政策逐步实施延迟退休，可能延迟至63岁或更高，具体以政策实施进度为准。
2. 若为女性职工：原退休年龄为50岁（普通职工）或55岁（干部或技术岗），若遇延迟退休政策调整，退休年龄将相应顺延。
3. 若从事特殊工种或高风险职业：如井下、高空、高温作业等，可能仍适用原有较早退休的政策，但需经相关部门认定。
4. 若个人养老保险缴费年限不足：可能需延长工作年限以满足最低缴费年限要求（如15年），方可领取养老金。
5. 若因健康原因提前退休：在符合完全丧失劳动能力条件下，可申请病退，退休年龄可能低于正常退休年龄。
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根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条的规定，男性年满60周岁、女性年满50周岁（普通职工）或55周岁（干部或技术岗位），且连续工龄满十年的，应当退休。此外，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁，且连续工龄满十年的，也可退休。该规定目前仍为现行有效依据。

若国家出台新的延迟退休政策，则需依据新政策进行调整。例如，若2025年起开始实施渐进式延迟退休，每三年延迟一岁，则1966年出生的男性职工原定于2026年（60岁）退休，可能被延迟至2029年（63岁）退休。因此，1966年出生人员是否延迟退休、延迟多少年，关键取决于国家最新政策的具体实施时间与调整幅度。
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1. **及时查询最新政策文件**：通过人社部官网、地方政府网站或社保中心了解国家是否已发布延迟退休的具体实施办法，以便掌握准确退休时间。
2. **核对个人社保缴费年限**：登录社保平台或前往社保局，查询本人养老保险缴费记录是否满15年，若不足需提前规划补缴或延长工作年限。
3. **咨询专业律师或社保专家**：针对自身职业类型、工种性质、健康状况等特殊情形，寻求专业人士帮助，确保退休安排合法合规。
4. **准备相关证明材料**：如身份证、工作证明、社保缴费记录等，提前整理好以便办理退休手续。

选择解决方案时应重点考虑政策的时效性、个人缴费年限是否达标以及职业是否属于特殊工种等因素。

如需进一步了解您个人的具体退休时间，请尽快联系我们进行详细咨询。
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1. **因政策调整导致养老金领取时间推迟**：例如，原定2026年退休领取养老金，若延迟退休政策实施，可能需推迟至2028年或更晚，造成短期经济压力。
2. **因社保缴费年限不足无法按时退休**：如某人1966年出生，计划2026年退休，但其养老保险缴费年限仅12年，未满15年，需延长工作年限补缴，可能影响退休计划。

这些风险可能直接影响个人的退休生活质量，因此建议提前做好政策了解和社保缴费核查，确保退休安排顺利进行。
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