律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/12
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交通事故全险肇事方还需要赔钱吗
交通事故里，即便肇事方买了全险，也可能要自掏腰包。原因如下： 一是保险合同有免赔情况，像未按规定年检、肇事逃逸等，此时保险公司不赔，损失得肇事方自己担。 二是若保险赔偿额度不够，超出部分肇事方要负责。比如受害人损失远超保险保额，超出部分就得肇事方赔。 三是一些间接损失保险不赔，像车辆停运的营运损失，一般都由肇事方承担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 交通事故中即便肇事方有全险也可能需赔偿。全险并非能覆盖所有赔偿情形，有几
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09/12
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事故主次责任双方受伤是怎么赔偿
1.事故主次责任双方受伤赔偿依据责任划分与保险情况确定。先由交强险在限额内赔偿对方人身伤亡损失，超出部分通常主责方承担70%、次责方承担30%，不过会依实际情况调整。 2.若双方都有损失，各自交强险先赔对方，超出部分按责任比例互相赔偿。具体赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费等。 3.解决措施与建议：一是事故发生后及时报警和联系保险公司，确保交强险正常理赔；二是双方应积极沟通协商赔偿事宜，明确各自责任与赔偿金额；三是若协商不成，可收集好相关证据，通过诉讼途径解决纠纷，维护自身合法权益。
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09/12
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醉酒导致伤亡属于工伤吗
结论： 醉酒导致的伤亡通常不属于工伤。 法律解析： 根据工伤保险相关规定，即便职工符合工伤认定情形，可一旦存在醉酒等特定情形，便不得认定为工伤或者视同工伤。醉酒会削弱行为人辨认和控制自身行为的能力，提升工作中发生危险的概率，而工伤保险旨在保护劳动者因工作原因遭受的事故伤害，若把醉酒导致的伤亡认定为工伤，与该初衷相悖。因此，一般而言，因醉酒导致的伤亡无法被认定为工伤。若您在工伤认定方面存在疑问，或者遇到类似的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议和
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09/12
25
交警介入了还能自行协商处理吗
1.交警介入后在特定情形下仍可自行协商处理交通事故。当事故未造成人员伤亡、仅存在轻微财产损失，且基本事实清晰、当事人对事实及成因无异议时，能自行协商损害赔偿事宜。达成协议后，要填写道路交通事故损害赔偿协议书并共同签名，协议书需包含事故发生时间、地点、天气、当事人姓名等内容，然后按协议履行赔偿。 2.不过，若事故造成人员伤亡、有酒驾等违法犯罪行为，或当事人对事故事实、成因存在争议等情况，不适用自行协商，需依照交警的事故认定等后续程序处理。 3.建议当事人在事故发生后冷静判断情况
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09/12
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想知道假如在大渡口地区服务业员工因客人投诉态度不佳被公司罚款，这是否合
大渡口地区服务业员工因客人投诉态度不佳被公司罚款是否合法，需根据具体情况判断。 如果公司有合法有效的规章制度，并明确规定了因服务态度问题可进行罚款，则罚款行为可能合法；否则，罚款行为可能违法。具体情况如下： 1. 如果公司规章制度合法且明确：公司制定的规章制度经过民主程序并已公示，且明确规定因服务态度问题可进行罚款，且罚款金额未超过法定限额，则罚款行为合法。 2. 如果罚款金额超过法定上限：根据《工资支付暂行规定》第十六条，罚款扣除金额不得超过员工当月工资的20%，否则违法。 3. 如
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09/12
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恶意串通破产合同无效吗
1.恶意串通订立的破产合同无效。法律规定，双方恶意串通损害他人权益的民事行为无效。在破产时，有人为私利签合同，像虚构债务、低价转财产来逃债，损害他人利益，这类合同自始无效。 2.相关利害方可以去法院起诉，要求确认合同无效。 3.合同被认定无效后，要返还所得财产；无法返还的折价补偿，过错方要赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 1.恶意串通破产订立的合同无效。法律规定，行为人与相对人恶意串通损害他人合法权益的民事法律行为无效。
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09/12
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假设本人是绍兴新昌县的，请问诊所对我的输液过敏，我能投诉吗？
输液过敏问题可能引发以下法律风险，需引起重视。 1. 诉讼时效风险：如果您在知道或应当知道身体受到损害之日起超过一年未提出投诉或诉讼，将可能失去通过行政或司法途径维权的机会。例如，若输液过敏发生在2024年1月，而您在2025年3月才提出投诉，已超过法定一年时效，投诉可能不被受理。 2. 证据链断裂风险：若未及时保存输液药品、处方、病历等关键证据，可能导致无法证明医疗行为与过敏反应之间的因果关系。例如，某患者在诊所输液后出现过敏反应，但未保存药品样本和病历，导致后续维权时无法证明药品或操
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08/24
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叫代驾代驾喝了酒谁的责任
（一）代驾应严格自律，杜绝酒后驾驶，遵守交通安全法规，避免因自身违法行为导致事故及责任承担。 （二）代驾公司要加强对员工的管理和教育，定期进行法律法规培训，监督员工工作行为，减少类似情况发生。 （三）车主在选择代驾时要确认其是否饮酒，若发现代驾喝酒，应拒绝让其驾车，避免自身承担过错责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工
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08/24
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医疗事故责任划分机制探讨
医疗事故责任划分机制主要依据《中华人民共和国侵权责任法》及其相关司法解释来进行。根据法律规定，医疗机构及其从业人员在诊疗过程中因过错造成患者损害的，应当承担侵权责任。在责任划分上，如果是因为医务人员的过失导致的医疗事故，那么主要责任人是进行该诊疗活动的医务人员；如果是由于医院管理上的过失，如设备维护不善、消毒制度执行不到位等，导致医疗事故的发生，则医疗机构承担主要责任。若出现多个责任人的情况下，每个责任人的责任比例根据其过错程度来划分。法律依据：《中华人民共和国侵权